Zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców zarówno na podstawie oświadczeń jak i zezwoleń na pracę. Na szkoleniu będą poruszone także tematy dotyczące najnowszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 r. – zmiana ustaw oraz najnowszych rozwiązań w zakresie zatrudniania uchodźców z Ukrainy z uwzględnieniem nowelizacji ustawy. Na szkoleniu poruszana będzie także tematyka dotycząca zmian w zatrudnianiu cudzoziemców 2024 roku.. Szkolenie zostało przygotowane jako praktyczny poradnik jak zatrudniać dla osób początkujących jaki specjalistów w tym zakresie. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk wskazywanych przez byłego Inspektora Pracy.
Cele szkolenia:
• przedstawienie specyfiki zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy
• omówienie procedur legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce
• przybliżenie procedur legalizacji zatrudnienia cudzoziemców;
Korzyści dla uczestników:
• poznanie lub usystematyzowanie wiedzy w zakresie zatrudniania cudzoziem-ców,
• przyswojenie norm prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców
• poznanie zasad regulujących pobyt cudzoziemców wPolsce,
• sprawne rozpoznawanie i kwalifikowanie cudzoziemców w procedurach legali-zacji zatrudnienia
• zapoznanie się z obowiązującymi formularzami i kanałami ich przesyłania do właściwych urzędów
Program szkolenia:
1. Pozycja cudzoziemców na rynku pracy w Polsce
• cudzoziemiec – kto to?
• dualizm pozycji cudzoziemca na rynku pracy – legalny pobyt i legalna praca
• aspekt społeczno – kulturowy zatrudniania cudzoziemców
2. Zatrudnienie obywateli Ukrainy po 24.02.2022r.
• NOWY TERMIN OCHRONY CZASOWEJ – WRZESIEŃ 2025?
• definicja legalna obywatela Ukrainy
• kto korzysta a kto nie korzysta z ochrony czasowej?
• powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy NOWE zasady
• ochrona czasowa i co dalej – zezwolenie na pobyt czasowy dla Ukraińców.
• status pobytowy obywateli Ukrainy którzy przybyli do Polski przed 24.02.2022r.
• Czemu ważne jest posiadanie aktualnego paszportu przez obywatela Ukrainy?
3. Co daje legalny pobyt cudzoziemcowi w Polsce? – szczegółowe omówienie tytułów pobytowych.
4. Jakich cudzoziemców zatrudnimy bez starania się o dodatkowy dokument legalizujący ich zatrudnienia? – WAŻNE
5. Wspólne wymagania stawiane powierzającemu pracę przy staraniu się o zezwolenie, oświadczenie i „kartę pobytu”.
• Jakie czyny karalne sprawią, ze nie mogę zatrudnić cudzoziemców?;
• Czy mogę zalegać z podatkami lub składkami na ZUS?
• Skąd urzędy wiedzą, ze byłem karany lub zalegam z podatkami?
6. Informacja starosty – co to jest i czy zawsze trzeba się o nią starać?
7. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
• „łatwiejsze” zatrudnienie na 24 miesiące
• ograniczenia co do pochodzenia
• treść oświadczenia – na co zwrócić uwagę – OMÓWIENIE WZORU
• o czym muszę informować?
• możliwość pracy po zakończeniu oświadczenia – kilka opcji
8. Zezwolenia na pracę sezonową
• co to są prace sezonowe?
• Jak wypełnić wniosek i załączniki do niego – WZORY I PRAKTYKA
• czy muszę zawierać umowę najmu?
9. Zezwolenia na pracę
• jaki rodzaj zezwolenia wybrać?
• Jak wypełnić wniosek i załączniki do niego – WZORY
• jakie mam obowiązki informacyjne wobec wojewody ?
• przedłużenie legalnej pracy po zakończeniu zezwolenia – czy tylko gdy mam nowe zezwolenie?
10. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
• Dwa w jednym – pobyt i praca?
• Kto składa wniosek?
• Jakie muszę dać dokumenty cudzoziemcowi? – OMÓWIENIE WNIOSKU NA WZORZE
• Jakie są warunki udzielenia zezwolenia?
• Wynagrodzenie proporcjonalne do etatu czy nie?
• Zmiana pracodawcy co trzeba zrobić?
11. Mam już wszystkie dokumenty i co dalej?
• Jaka forma umowy?
• Czy muszę przetłumaczyć umowę na inny język?
• Co z ZUS’em i podatkami?
12. Co grozi w przypadku nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca?
13. NOWA USTAWA – Kiedy i co się zmieni?