Skocz do treści
Wik Consulting

Wik Consulting

  • Szkolenia
    • Szkolenia otwarte
    • Szkolenia zamknięte
    • Szkolenia indywidualne
  • Usługi eksperckie
    • Diagnoza i badania
    • Audyty
    • Coaching
    • Doradztwo HRM
    • Wsparcie prawne
    • Zewnętrzny ekspert personalny
    • Obsługa BHP
  • Nasi klienci
  • Blog
  • O nas
    • O firmie
    • Misja, wizja i wartości
    • Metodologia szkoleń i projektów doradczych
    • Standardy pracy
    • Partnerzy
    • Referencje szkoleniowe
    • Referencje doradcze
    • Eksperci
  • Kontakt

Kategorie

  • bhp
  • kadry
  • komunikacja
  • menedżerskie
  • prawo pracy
  • szkolenia
  • zarządzanie
  • zarządzanie zasobami ludzkimi

Blog

Bezpieczeństwo w sieci. Kiedy przychodnia używa adresu gmail do kontaktów z pacjentem

Wojciech Michałek / 11 maja 2021

Wiem, ochrona danych osobowych znowu. Ale tak zupełnie serio, czy zastanawialiście się kiedyś komu mówicie o swoim stanie zdrowia, z kim dzielicie się wynikami swoich…

więcej

Kilka słów o treści dokumentów w trybie podstawowym z nowej ustawy prawo zamówień publicznych (ustawa)

Wojciech Michałek / 8 marca 2021

więcej

Zmiana umowy o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z art. 455 PZP

Wojciech Michałek / 8 marca 2021

Nowe Prawo zamówień publicznych znacząco modyfikuje regulacje związane z umową w sprawie zamówienia publicznego. Jedna z tychże modyfikacji dotyczy możliwości zmiany umowy, na etapie jej realizacji.…

więcej

Analiza potrzeb i wymagań zamawiającego – prawo zamówień publicznych 2021

Wojciech Michałek / 8 marca 2021

Zapraszamy na cykl materiałów poświęconych analizie ryzyk, która można wykorzystać do opracowania przedmiotowego dokumentu.  Część niniejsza dotyczy ryzyk związanych z przygotowaniem projektu jaki miałby być…

więcej

Wykonawca w nowej ustawie PZP

Wojciech Michałek / 8 marca 2021

W nowej ustawie PZP nie obyło się bez zmian w zakresie definicji. Dotychczasowa definicja wykonawcy w brzmieniu: „osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Zatrudnienie pracownika

Wojciech Michałek / 12 marca 2018

Odpowiedni dobór kadr poprzez zatrudnianie nowych pracowników jest stałym elementem funkcjonowania firmy. Jest także kluczem do sukcesu, gdyż od tego zależy, jakim potencjałem dysponuje przedsiębiorstwo…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Zakończenie zatrudnienia

Wojciech Michałek / 5 marca 2018

Umowa o pracę może być rozwiązana: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem prawa okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Wypłata wynagrodzenia

Wojciech Michałek / 26 lutego 2018

Pracodawca jest zobowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Wspólna odpowiedzialność materialna

Wojciech Michałek / 19 lutego 2018

Pracodawca może powierzyć swoje mienie łącznie kilku pracownikom. W tym celu musi zawrzeć z nimi umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej, w której wyrażą oni zgodę…

więcej
kadry, zarządzanie zasobami ludzkimi

Wartościowanie stanowisk pracy

Wojciech Michałek / 12 lutego 2018

Wartościowanie stanowisk – korzyści Przegląd organizacji pracy w przedsiębiorstwie, Lepsze wzajemne poznanie treści pracy na stanowiskach Uporządkowanie, lub sporządzenie opisów stanowisk pracy, Uporządkowanie hierarchii stanowisk…

więcej

Nawigacja po wpisach

Strona 1 Strona 2 … Strona 4 Następny

© Wik Consulting 2017–2023

  • Blog
  • Nasi klienci
  • Regulamin Szkoleń
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Facebook
  • LinkedIn
  • GoldenLine