20-21 czerwca 2022 r

Zarządzanie kompetencjami

Na każdym stanowisku pracy potrzebne są inne kompetencje do osiągania założonych celów i prawidłowej realizacji zadań. Określenie kompetencji ułatwia więc pracę zarówno pracownikom jak i menedżerom, ponieważ pracownicy wiedzą dokładnie, czego się od nich oczekuje, a menedżerowie mają jasne kryteria oceny efektywności poszczególnych podwładnych. Sukces na stanowisku pracy i rozwój organizacji zależy więc od właściwych kompetencji. Sprawdź >

4 lipca 2022 r. online

Agencja zatrudnienia / Agencja pracy tymczasowej – jak założyć, rozwijać i unikać błędów?

Jak założyć Agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Nowelizacja ustawy o pracownikach tymczasowych oraz ich wpływ na funkcjonalnie Agencji Pracy Tymczasowej. Zmiany w dobie COVID 19 Sprawdź >

30 czerwca 2022 r. online

Prawo pracy 2022

Wskazanie najnowszych zmian w temacie prawa pracy jakie wprowadzono w związku z COVID-19 oraz zagadnień w zakresie pracy zdalnej, sygnalistów, dyrektywy work-life balance oraz nowe rozwiązania z zakresu Nowego Ładu. Szkolenie zawiera omówienie tematów dotyczących również umów z pracownikami, RODO, czasu pracy, rozwiazywanie umów z pracownikami oraz dokumentacji pracowniczej. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk. Sprawdź >

23 czerwca 2022 r. online

Społeczny inspektor pracy

Szkolenie dla osób wybranych do pełnienia funkcji społecznego inspektora pracy.
Zadania, obowiązki, uprawnienia, współdziałanie z pracodawcą i związkami zawodowymi, ochrona w trakcie i po ustaniu.
Kompedium wiedzy dla SIP w przystępnej i praktycznej formie. Sprawdź >

13-14 czerwca 2022 r. online

Controlling personalny

wiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnego
umiejętność doboru wskaźników controlingu personalnego do potrzeb organizacji
umiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych Sprawdź >

4-5 lipca 2022 r.

Zarządzanie zasobami ludzkimi – HRM

Co zyskasz dzięki szkoleniu:
rozwinięcie i poszerzenie wiedzy na temat nowoczesnego, systemowego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi
zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie planowania, realizacji i ewaluacji procesów dotyczących: rekrutacji i selekcji pracowników, tworzenia systemów wynagradzania i motywowania, oceniania oraz rozwoju pracowników w firmie/dziale
możliwość wyboru i dostosowania poszczególnych metod zarządzania ludźmi do specyfiki własnej firmy Sprawdź >

Znajdź z nami szkolenie dla siebie lub współpracowników

Zadzwoń

506 615 516

Skontaktuj się z nami

Klienci

Nadchodzące szkolenia

Oferta specjalna

Nasze standardy

Aktualności

Nasi partnerzy