11 września 2024 online

Agencja zatrudnienia / Agencja pracy tymczasowej

To szkolenie odpowie na Twoje pytania: jak założyć agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego trenera i współwłaściciela Agencji pracy..
Zapraszamy właściciele Agencji Zatrudnienia, osoby i firmy chcące prowadzić Agencję Zatrudnienia, osoby rozliczające pracowników Agencji Zatrudnienia, pracowników działów kadr lub personalnych zajmujących się pracownikami tymczasowymi. Sprawdź >

30 września 2024 r. online

Zatrudnianie cudzoziemców 2024

Zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców zarówno na podstawie oświadczeń jak i zezwoleń na pracę. Na szkoleniu będą poruszone także tematy dotyczące najnowszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 r. – zmiana ustaw oraz najnowszych rozwiązań w zakresie zatrudniania uchodźców z Ukrainy z uwzględnieniem nowelizacji ustawy. Na szkoleniu poruszana będzie także tematyka dotycząca zmian w zatrudnianiu cudzoziemców 2024 roku.. Szkolenie zostało przygotowane jako praktyczny poradnik jak zatrudniać dla osób początkujących jaki specjalistów w tym zakresie. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk wskazywanych przez byłego Inspektora Pracy. Sprawdź >

7-8 października 2024

Wartościowanie i opisy stanowisk pracy

Szkolenie z metodologii prowadzenia projektu wartościowania stanowisk pracy i tworzenia opisów stanowisk stanowi kompendium wiedzy na ten temat. Przechodzimy przez wszystkie etapy projektowania, poznajemy metody wartościowania. Podczas sesji wartościowania ćwiczymy użycie najpopularniejszych metod wartościowania stanowisk pracy. Wskazujemy na korelacje między zawartością opisu stanowiska a możliwymi kryteriami wartościowania. Sprawdź >

30 września 2024 r. online

MOBBING i inne negatywne aspekty stosunku pracy

• rozpoznawanie zachowań dyskryminujących i mobbingowych,
• przyswojenie norm prawnych dotyczących dyskryminacji mobbingu
• rozpoznawania postaw sprawcy – mobbera i ofiary,
• umiejętność rozpoznawania różnic pomiędzy dyskryminacją, molestowaniem, a mobbingiem,
• uzyskanie praktycznej wiedzy w zakresie radzenia sobie z problematyką przemocowości w miejscu pracy. Sprawdź >

12 września 2024 r. online

Feedback – jak korzystać z wiedzy i narzędzi dotyczących udzielania informacji zwrotnej pracownikom

• Spojrzenie na feedback z perspektywy korzyści.
• Świadome korzystanie z informacji zwrotnej jako narzędzia budowania zaangażowania.
• Poprawa jakości komunikacji w obszarze przełożony – pracownik.
• Możliwość wykorzystania skutecznych narzędzi komunikacyjnych. Sprawdź >

16-17 września 2024 r.

Budowa i zarządzanie systemem ocen pracowników

• Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki;
• Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej jako instrument zarządzania.
• Nabycie umiejętności planowania i wyznaczania celów mających skorygować sposób funkcjonowania pracownika w obszarach wymagających poprawy. Sprawdź >

Znajdź z nami szkolenie dla siebie lub współpracowników

Zadzwoń

506 615 516

Skontaktuj się z nami

Klienci

Nadchodzące szkolenia

Oferta specjalna

Nasze standardy

Aktualności

Nasi partnerzy