16 maja 2025 r. online

Agencja zatrudnienia / Agencja pracy tymczasowej

To szkolenie odpowie na Twoje pytania: jak założyć agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego trenera i współwłaściciela Agencji pracy..
Zapraszamy właściciele Agencji Zatrudnienia, osoby i firmy chcące prowadzić Agencję Zatrudnienia, osoby rozliczające pracowników Agencji Zatrudnienia, pracowników działów kadr lub personalnych zajmujących się pracownikami tymczasowymi. Sprawdź >

6 czerwca 2025 r. online

Prawo autorskie w praktyce

Podczas szkolenia wyjaśnimy, kiedy powstaje utwór i z jakiej korzysta ochrony. Przeanalizujemy również aspekty prawne związane z coraz częściej występującymi wytworami AI i powiemy na co zwracać uwagę, przy korzystaniu z tych wytworów. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak korzystać z cudzej twórczości w sposób zgodny z prawem a także czy można dowolnie modyfikować utwory. Omówimy krok po kroku jak powinna wyglądać prawidłowo skonstruowana umowa dotycząca twórczości i jak zabezpieczać prawa do zamówionego utworu. Powiemy przy okazji o najczęstszych błędach przy zawieraniu umów z uprawnionymi z tytułu autorskich praw do utworu. Przeanalizujemy również kwestie związane z twórczością naszego pracownika i powiemy na co zwracać uwagę przy podpisywaniu umowy o pracę. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak wygląda od strony prawnej korzystanie z utworów znajdujących się w domenie publicznej a także poznają zasady korzystania z utworów w ramach tzw. dozwolonego użytku. Omówiona zostanie również rola i charakter organizacji zbiorowego zarządzania przy zawieraniu umów na korzystanie z cudzej twórczości. Sprawdź >

22-23 maja 2025 r.

Wartościowanie i opisy stanowisk pracy

Szkolenie z metodologii prowadzenia projektu wartościowania stanowisk pracy i tworzenia opisów stanowisk stanowi kompendium wiedzy na ten temat. Przechodzimy przez wszystkie etapy projektowania, poznajemy metody wartościowania. Podczas sesji wartościowania ćwiczymy użycie najpopularniejszych metod wartościowania stanowisk pracy. Wskazujemy na korelacje między zawartością opisu stanowiska a możliwymi kryteriami wartościowania. Sprawdź >

22 maja 2025 r. online

Polityki horyzontalne w projektach dofinansowanych z funduszy UE w latach 2021 – 2027

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników / uczestniczek z politykami horyzontalnymi w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027. Na szkoleniu omówione zostaną praktyczne strony realizacji zasad równościowych na bazie obowiązujących Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, zasada DNSH i zasada partnerstwa. Pokazane zostaną również standardy dostępności. Sprawdź >

27 maja 2025r. online

Zatrudnianie cudzoziemców 2025

Zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców zarówno na podstawie oświadczeń jak i zezwoleń na pracę. Na szkoleniu będą poruszone także tematy dotyczące najnowszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 r. – zmiana ustaw oraz najnowszych rozwiązań w zakresie zatrudniania uchodźców z Ukrainy z uwzględnieniem nowelizacji ustawy. Na szkoleniu poruszana będzie także tematyka dotycząca zmian w zatrudnianiu cudzoziemców 2025 roku.. Szkolenie zostało przygotowane jako praktyczny poradnik jak zatrudniać dla osób początkujących jaki specjalistów w tym zakresie. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk wskazywanych przez byłego Inspektora Pracy. Sprawdź >

19-20 maja 2025 r. online

Badania Ilościowe z wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji (AI) (od planowania do raportowania)

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z nowoczesnymi technikami wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) w badaniach ilościowych. Skupimy się na każdym etapie procesu badawczego – od planowania i projektowania badań, przez analizę danych, aż po raportowanie wyników. AI, w tym narzędzia takie jak Chat GPT, zostaną przedstawione jako wsparcie w analizie statystycznej, automatyzacji raportów i interpretacji wyników. Jednak AI sama w sobie nie wystarczy – dlatego uczestnicy zapoznają się również z podstawowymi oraz zaawansowanymi zasadami organizacji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych. Zaprezentowane zostaną metody badawcze ilościowe, które mogą być z powodzeniem wykorzystywane do realizacji badań społecznych przez osoby niezwiązane z branżą badawczą. Podczas szkolenia omówione zostaną również podstawowe narzędzia analizy danych statystycznych, a główny nacisk położony będzie na raportowanie w badaniach z wykorzystaniem narzędzi AI. Sprawdź >

Znajdź z nami szkolenie dla siebie lub współpracowników

Zadzwoń

506 615 516

Skontaktuj się z nami

Klienci

Nadchodzące szkolenia

Oferta specjalna

Nasze standardy

Aktualności

Nasi partnerzy