Wik Consulting

Warszawa 21-22 listopada 2019 r.

WARSZTAT Badania ilościowe i jakościowe – projektowanie badań, analiza danych i raportowanie

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi oraz zaawansowanymi zasadami organizacji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych. Zaprezentowane zostaną metody badawcze (ilościowe oraz jakościowe), które z powodzeniem będą mogły być wykorzystane do realizacji badań społecznych i ewaluacyjnych także przez osoby niezwiązane z branżą badawczą. Podczas szkolenia zaprezentowane będą podstawowe narzędzia analizy danych statystycznych. Główny nacisk położony będzie na raportowanie w badaniach z wykorzystaniem narzędzi dostępnych w Microsoft Office Sprawdź >

Warszawa 10-11 października 2019 r.

Warsztat Live chat – obsługa klienta

Szkolenie warsztatowe skupione na praktycznej stronie doskonalenia umiejętności komunikacji z klientem przy pomocy komunikatora live chat. Głównym celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy dotyczącej profesjonalnej komunikacji z klientem oraz wzmocnienie praktycznych umiejętności uczestników w jej stosowaniu. Sprawdź >

Warszawa 28 pażdziernikaa 2019 r.

SZKOLENIE Agencja zatrudnienia – jak założyć, rozwijać i unikać błędów

Jak założyć Agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Nowelizacja ustawy o pracownikach tymczasowych oraz ich wpływ na funkcjonalnie Agencji Pracy Tymczasowej. Sprawdź >

Warszawa 30 października 2019 r.

Tworzenie oficjalnej korespondencji biznesowej I urzędowej

Szkolenie ma za zadanie przybliżyć uczestnikom zasady tworzenia pism zgodnie ze schematami funkcjonującymi w Polsce a także zgodnie z uzusem językowym oraz zasadami języka polskiego. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z regułami redagowania pism oraz będą mieli możliwość sprawdzenia swoich umiejętności w praktyce. Omówione zostaną konkretne problemy językowe, z którymi uczestnicy warsztatów spotykają się na co dzień Sprawdź >

Warszawa 18-19 listopada 2019 r.

Budowa i zarządzanie systemem ocen pracowników

Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej jako instrument zarządzania. Nabycie umiejętności planowania i wyznaczania celów mających skorygować sposób funkcjonowania pracownika w obszarach wymagających poprawy. Sprawdź >

ISO 9001:2015 dla usług szkoleniowych i doradczych WIK Consulting

ISO 9001:2015 dla WIK Consulting na usługi szkoleniowe i doradcze. WIK Consulting wdrożył system zarządzania jakością usług szkoleniowych i doradczych i uzyskał certyfikat ISO 9001:2015. Jest to kolejny krok do potwierdzenia jakości świadczonych przez WIK Consulting usług. Dotychczas mieliśmy certyfikat Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych MSUES. Certyfikat ISO potwierdza także wysoką jakość świadczonych przez WIK Consulting usług doradczych. Sprawdź >