17 lipca 2025 r. online

Agencja zatrudnienia / Agencja pracy tymczasowej

To szkolenie odpowie na Twoje pytania: jak założyć agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego trenera i współwłaściciela Agencji pracy..
Zapraszamy właściciele Agencji Zatrudnienia, osoby i firmy chcące prowadzić Agencję Zatrudnienia, osoby rozliczające pracowników Agencji Zatrudnienia, pracowników działów kadr lub personalnych zajmujących się pracownikami tymczasowymi. Sprawdź >

26-27 czerwca 2025 r. online

Prosty i poprawny język urzędowy

Prosty język (ang. plain language) to sposób komunikacji, którego celem jest jasne, zwięzłe i zrozumiałe przekazywanie informacji. Szkolenie koncentruje się na zasadach i technikach tworzenia tekstów, które są przejrzyste, logiczne i przystępne dla każdego odbiorcy – niezależnie od jego wykształcenia, znajomości tematu czy poziomu sprawności językowej.
Uczestnicy poznają podstawy komunikacji w prostym języku, dowiedzą się, dlaczego warto upraszczać treści oraz nauczą się, jak unikać barier językowych w przekazach kierowanych do obywateli, klientów, pacjentów czy uczestników usług. Podczas części praktycznej będą mieli okazję analizować i redagować teksty z własnego środowiska pracy.
Szkolenie kierowane jest do osób pracujących w administracji publicznej, organizacjach pozarządowych, edukacji, ochronie zdrowia, instytucjach finansowych i innych sektorach, w których ważna jest przejrzystość i skuteczność komunikacji z odbiorcami. Sprawdź >

3-4 lipca 2025 r.

Wartościowanie i opisy stanowisk pracy

Szkolenie z metodologii prowadzenia projektu wartościowania stanowisk pracy i tworzenia opisów stanowisk stanowi kompendium wiedzy na ten temat. Przechodzimy przez wszystkie etapy projektowania, poznajemy metody wartościowania. Podczas sesji wartościowania ćwiczymy użycie najpopularniejszych metod wartościowania stanowisk pracy. Wskazujemy na korelacje między zawartością opisu stanowiska a możliwymi kryteriami wartościowania. Sprawdź >

28 sierpnia 2025 r. online

Polityki horyzontalne w projektach dofinansowanych z funduszy UE w latach 2021 – 2027

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników / uczestniczek z politykami horyzontalnymi w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027. Na szkoleniu omówione zostaną praktyczne strony realizacji zasad równościowych na bazie obowiązujących Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, zasada DNSH i zasada partnerstwa. Pokazane zostaną również standardy dostępności. Sprawdź >

25-26 sierpnia 2025r.

Budowa i zarządzanie systemem ocen pracowników SOP

• Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki;
• Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej jako instrument zarządzania.
• Nabycie umiejętności planowania i wyznaczania celów mających skorygować sposób funkcjonowania pracownika w obszarach wymagających poprawy. Sprawdź >

9-10 września 2025 r. online

Badania ilościowe i jakościowe projektowanie badań, analiza danych i raportowanie

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi oraz zawansowanymi zasadami organizacji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych. Zaprezentowane zostaną metody badawcze (ilościowe oraz jakościowe), które z powodzeniem będą mogły być wykorzystane do realizacji badań społecznych i ewaluacyjnych także przez osoby niezwiązane z branżą badawczą. Podczas szkolenia zaprezentowane będą podstawowe narzędzia analizy danych statystycznych. Główny nacisk położony będzie na raportowanie w badaniach z wykorzystaniem narzędzi dostępnych w Microsoft Office. Sprawdź >

Znajdź z nami szkolenie dla siebie lub współpracowników

Zadzwoń

506 615 516

Skontaktuj się z nami

Klienci

Nadchodzące szkolenia

Oferta specjalna

Nasze standardy

Aktualności

Nasi partnerzy