Skocz do treści
Wik Consulting

Wik Consulting

  • Szkolenia
    • Szkolenia otwarte
    • Szkolenia zamknięte
    • Szkolenia indywidualne
  • Usługi eksperckie
    • Diagnoza i badania
    • Audyty
    • Coaching
    • Doradztwo HRM
    • Wsparcie prawne
    • Zewnętrzny ekspert personalny
    • Obsługa BHP
  • Nasi klienci
  • Blog
  • O nas
    • O firmie
    • Misja, wizja i wartości
    • Metodologia szkoleń i projektów doradczych
    • Standardy pracy
    • Partnerzy
    • Referencje szkoleniowe
    • Referencje doradcze
    • Eksperci
  • Kontakt

Kategorie

  • bhp
  • kadry
  • komunikacja
  • menedżerskie
  • prawo pracy
  • szkolenia
  • zarządzanie
  • zarządzanie zasobami ludzkimi

Blog

kadry, menedżerskie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Strategia wynagradzania w firmie

Wojciech Michałek / 5 lutego 2018

Na ukształtowanie skutecznej strategii wynagrodzeń przedsiębiorstwa wpływa wiele czynników mieszczących się w otoczeniu zewnętrznym firmy jak i wewnątrz niej. Wśród czynników występujących w otoczeniu zewnętrznym…

więcej
kadry, prawo pracy

Urlop wychowawczy

Wojciech Michałek / 29 stycznia 2018

Z urlopu wychowawczego może skorzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka, pod warunkiem, że pozostają w zatrudnieniu co najmniej 6 miesięcy. Do 6-miesiecznego okresu wlicza…

więcej
kadry, prawo pracy

Umowy cywilnoprawne

Wojciech Michałek / 22 stycznia 2018

Umowy cywilnoprawne Zatrudnianie osób na podstawie umów cywilnoprawnych jest dla pracodawcy korzystniejsze niż w ramach stosunków pracy. Zawieranie umów cywilnoprawnych obwarowane jest zdecydowanie mniejszą liczbą…

więcej
kadry, menedżerskie, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Tendencje w sposobach wynagradzania

Wojciech Michałek / 15 stycznia 2018

Systemy wynagradzania w Polsce różnią się od systemów stosowanych w Europie i Ameryce. Przede wszystkim stosowane w Polsce systemy są relatywnie mało elastyczne, mało zróżnicowane,…

więcej
kadry, menedżerskie, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Struktura wynagrodzeń całkowitych

Wojciech Michałek / 8 stycznia 2018

Na wynagrodzenie całkowite składa się wszystko, co pracownik otrzymuje od firmy w zamian za swój wkład pracy w osiągnięcie jej celów. Może być jednoskładnikowe, gdzie…

więcej
menedżerskie, szkolenia, zarządzanie zasobami ludzkimi

Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych

Wojciech Michałek / 1 stycznia 2018

„Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych to ustalenie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych poszczególnych pracowników firmy oraz firmy jako całości. Analiza potrzeb szkoleniowych następuje po rozpoznaniu i polega na…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Przepisy wewnątrzzakładowe

Wojciech Michałek / 25 grudnia 2017

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców szereg obowiązków związanych z wydaniem aktów wewnątrzzakładowych, takich jak regulamin pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, obwieszczenie o wprowadzeniu…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Przebieg zatrudnienia

Wojciech Michałek / 17 grudnia 2017

Stosunek pracy może być nawiązany między pracodawcą i pracownikiem. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i…

więcej
kadry, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Prowadzenie dokumentacji kadrowej

Wojciech Michałek / 10 grudnia 2017

Obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 94 pkt 9a k.p.) i spoczywa…

więcej
kadry, menedżerskie, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi

Prawo kandydata na pracownika do kłamstwa

Wojciech Michałek / 4 grudnia 2017

JAK KANDYDAT DO PRACY MOŻE REAGOWAĆ NA PYTANIA? *Odmowa odpowiedzi lub kłamstwo* Jeżeli pracodawca podczas rekrutacji żąda od kandydata na pracownika innych danych osobowych poza…

więcej

Nawigacja po wpisach

Poprzedni Strona 1 Strona 2 Strona 3 Strona 4 Następny

© Wik Consulting 2017–2023

  • Blog
  • Nasi klienci
  • Regulamin Szkoleń
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • Facebook
  • LinkedIn
  • GoldenLine