Program szkolenia:
1. Wyzwania jakie stoją przed koordynatorami dostępności
2. Uwzględnianie osób ze szczególnymi potrzebami w zamówieniach publicznych
– wymogi jakie winne być uwzględnione w zakresie potrzeb osób z ograniczeniem dostępności w siwz
– uwarunkowania zawierania właściwych zapisów w umowach na dostarczenie usług lub dóbr materialnych,
– zamówienia publiczne w zakresie zapewniania dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno – komunikacyjnej
3. W jaki sposób mam zapewniać dostępność w małej jednostce?
4. Planowanie i wdrażanie działań na rzecz poprawienia dostępności
– podstawowe pojęcia dot. : barier, dostępności, osoby ze szczególnymi potrzebami, – projektowanie oraz usprawniania dla właściwego przeprowadzenia audytu.
– zakres audytu organizacji,
– standaryzacja procesów audytowych i kontrolnych dla kilku jednostek lub podmiotów
– przykłady różnych rozwiązań – wdrożone plany
– dobre praktyki,
– przygotowanie się do stworzenia raportu w 2025 roku
– raport z audytu architektonicznego – warsztaty – jak przeprowadzić taki audyt w swojej jednostce,
5. Rola koordynatora ds. dostępności
– ustanowienie koordynatora w organizacjach – powoływanie, odwoływanie oraz uruchamianie procedur w tym zakresie,
– status, charakterystyka i wymagane umiejętności koordynatora ds. dostępności,
– zadania koordynatora lub zespołu ds. dostępności
– analiza planów i przygotowanie planów na przyszłość
– współuczestniczenie w tworzeniu planów działania
– systemy monitorowania już wprowadzanych działań i cykliczne aktualizowanie planów
6. Obowiązki instytucji publicznych – wymagania jakie muszą być realizowane z zakresu dostępności :
– architektonicznej – pomieszczenia pracy, ciągi komunikacyjne, sale,
– cyfrowej – strona www., dane na BIP, komunikatory społecznościowe
– informacyjno – komunikacyjnej – organizacja działań mających na celu efektywną i skuteczną pomoc osobom z ograniczoną dostępnością
– dostęp alternatywny – jak organizować i zapewniać
7. Możliwość złożenia skargi na brak zapewnienia dostępności
– wzór wniosku o zapewnienie dostępności
– składanie wniosku o zapewnienie dostępności alternatywnej
– procedura rozpatrywania złożonych wniosków o zapewnienie dostępności
– skarga na brak zapewnienia dostępności i postępowanie prowadzone przez Prezesa PFRON
– podmioty uprawnione do złożenia skargi
8. Kary za brak zapewnienia dostępności