Szkolenia indywidualne – szkolenia jeden na jeden, szkolenia face to face.
Jeżeli:
- macie Państwo tylko jednego pracownika do przeszkolenia,
- zakres zagadnień jest bardzo specyficzny,
- należy połączyć wiele zagadnień z różnych obszarów wiedzy,
- nie znaleźliście nigdzie odpowiedniego szkolenia,
- nikt nie oferuje tego szkolenia jako otwartego,
- nie ma terminów lub szkolenie zostało odwołane z uwagi na niezebranie się grupy,
- chcecie szkolenia dla jednej osoby w ściśle określonym miejscu i czasie,
- potrzebujecie wiedzy szkoleniowej połączonej z jednorazowymi konsultacjami dotyczącymi zastosowania jej w konkretnym przypadku
to wybór szkolenia indywidualne jest odpowiedzią na Państwa oczekiwania dotyczące szkolenia. Jesteśmy w stanie zrealizować w tej formie każde szkolenie z naszej oferty i specjalizacji.
Konsultacje
Nie masz czasu na szkolenie lub nie do końca znajdujesz takie odpowiadające Twoim potrzebom – konsultacje indywidualne realizowane w tej formie mogą służyć rozwiązaniu konkretnego problemu, z którym się borykasz. W ramach tej usługi trener/konsultant wspiera uczestnika w rozwiązaniu jego problemów/zadań, służąc swoją wiedzą i doświadczeniem.
Coaching
O ile konsultacje w ramach spotkań jeden na jeden służą przekazaniu wiedzy i szybkiemu wykreowaniu rozwiązań dla konkretnego problemu/zadania, coaching realizowany jest w dłuższym okresie czasu. Podczas kilku spotkań coach wspiera klienta w procesie zmiany osobistej, motywując go, nie dając gotowych rozwiązań tylko pomagając odkryć własny potencjał i poszukać odpowiedzi.
Action learning w praktyce
Menedżerskie
Agencja zatrudnienia / Agencja pracy tymczasowej On Line
Biznesowe specjalistyczne, Kadry i płace, Osobiste, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Aktualne obowiązki aptek w zakresie ochrony środowiska
Prawo
Aktualne obowiązki autoserwisów w zakresie ochrony środowiska
Prawo
Aktualne obowiązki branży budowlano – remontowej w zakresie ochrony środowiska
Prawo
Aktualne obowiązki branży poligraficznej w zakresie ochrony środowiska
Prawo
Aktualne obowiązki NZOZ w zakresie ochrony środowiska
Aktualne obowiązki serwisów urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych w zakresie ochrony środowiska
Prawo
Analiza ekonomiczna i finansowa projektów
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne
Analiza sprawozdań finansowych
Biznesowe specjalistyczne
Audyt komunikacji wewnętrznej
PR / media / komunikacja wewnętrzna
Badania diagnostyczne w politykach publicznych
Administracja publiczna, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Badania ilościowe i jakościowe
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Badania Ilościowe z wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji (AI) (od planowania do raportowania)
Biznesowe specjalistyczne, Osobiste, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Bezpieczeństwo danych w firmie – poziom podstawowy
Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Budowa i wdrażanie strategii HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Budowa i zarządzanie systemami wynagradzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Budowa i zarządzanie systemem ocen pracowników SOP
Biznesowe specjalistyczne, Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Budowa strategii marketingowej
Biznesowe specjalistyczne
Budowania zaangażowania i odpowiedzialności pracowników oraz kształtowanie wizerunku organizacji
Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Coaching zespołu
Menedżerskie
Compliance antykorupcyjny i sygnaliści w firmie
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Kadry i płace, Prawo
Controlling personalny
Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
CZAS JAKO STRESOR. PLANOWANIE I ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ I ZESPOŁOWEJ
Administracja publiczna, Menedżerskie, Osobiste, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Czas pracy 2024
Kadry i płace, Prawo
Czas pracy kierowców
Kadry i płace, Prawo
Czas pracy urzędników
Administracja publiczna
Delegowanie – droga do sukcesu menedżera
Menedżerskie
Delegowanie zadań, czyli jak wzbudzać motywację i rozwijać pracowników oraz mieć więcej czasu na inne obowiązki
Menedżerskie, Osobiste, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Design thinking
Biznesowe specjalistyczne
Dokumentacja pracownicza 2024
BHP, Kadry i płace, Prawo
Dokumentacja pracownicza od A do Z
Prawo
Doręczenia elektroniczne / e-doręczenia
Administracja publiczna, Kadry i płace, Prawo
Dostęp i odmowa dostępu do informacji publicznej
Administracja publiczna, Prawo
Działalność hotelu w dobie COVID-19
BHP, Biznesowe specjalistyczne, Prawo, Sprzedaż / obsługa klienta
Efektywna komunikacja w zespole
Menedżerskie, Osobiste
Efektywne prowadzenie zebrań
Menedżerskie
Efektywność biznesowa szkoleń – jak to osiągnąć?
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Efektywność osobista w trudnych sytuacjach
Menedżerskie, Osobiste, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Employer branding
PR / media / komunikacja wewnętrzna, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Etyka i zapobieganie korupcji w służbie cywilnej
Administracja publiczna
Etyka w biznesie
Biznesowe specjalistyczne, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Etykieta w kontaktach zawodowych
Menedżerskie, Osobiste
Etykieta w pracy kierowcy kadry zarządzającej
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Osobiste
Etykieta z elementami protokołu dyplomatycznego na usługach urzędu
Administracja publiczna, Menedżerskie, Osobiste
Event Manager – organizator imprez
Osobiste
Feedback – jak korzystać z wiedzy i narzędzi dotyczących udzielania informacji zwrotnej pracownikom
Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Finalizacja sprzedaży
Sprzedaż / obsługa klienta
Finanse dla niefinansistów
Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie
Finanse publiczne
Administracja publiczna
Głos w wystąpieniach publicznych
Osobiste
Granice kontroli pracowników w świecie nowoczesnych technologii
Prawo
Inteligencja emocjonalna
Osobiste
Kalkulacja kosztów HRM
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Kodeks Postępowania Administracyjnego
Prawo
Kodeks postępowania administracyjnego
Administracja publiczna, Prawo
Kodeksy etyczne
Biznesowe specjalistyczne, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Komisja Antymobbingowa 2024
Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Komunikacja werbalna i niewerbalna w obsłudze klienta
Osobiste, Sprzedaż / obsługa klienta
Komunikacja wewnętrzna – Biuletyn firmowy
PR / media / komunikacja wewnętrzna
Komunikacja wewnętrzna – od przypadku do strategii
PR / media / komunikacja wewnętrzna
Kontrola zarządcza
Administracja publiczna
Korekta listy płac
Kadry i płace
Korespondencja w biznesie
Administracja publiczna, PR / media / komunikacja wewnętrzna, Sprzedaż / obsługa klienta
KREATYWNOŚĆ, MYŚLENIE PROJEKTOWE I TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW (creative problem solving)
Menedżerskie, Osobiste, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Likwidacja szkód komunikacyjnych
Prawo
Live chat – obsługa klienta
Biznesowe specjalistyczne, PR / media / komunikacja wewnętrzna, Sprzedaż / obsługa klienta
Media społecznościowe w administracji publicznej
Administracja publiczna, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Mediacje pracownicze
Menedżerskie
MOBBING i inne negatywne aspekty stosunku pracy
Kadry i płace, Prawo
Mobbing, dyskryminacja i molestowanie w miejscu pracy – sposoby przeciwdziałania
Administracja publiczna, Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Motywowanie i ocena pracy pracowników
Menedżerskie
Motywowanie i zarządzanie wynikami
Menedżerskie, Osobiste, Sprzedaż / obsługa klienta, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Negocjacje biznesowe
Biznesowe specjalistyczne, Sprzedaż / obsługa klienta
Negocjacje zakupowe
Sprzedaż / obsługa klienta
Nowa ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu z 1 marca 2018 r. – nowe obowiązki dla Towarzystw Ubezpieczeniowych
Prawo
Nowe wyzwania dla biur rachunkowych związane z ochroną środowiska
Prawo
Nowoczesny magazyn
Biznesowe specjalistyczne
Obowiązki doradców podatkowych i biur rachunkowych oraz ich klientów w nowej ustawie o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy po zmianach od 13.07.2018 r
Prawo
Obrona ceny – techniki i taktyki
Sprzedaż / obsługa klienta
Obsługa klienta
Sprzedaż / obsługa klienta
Ochrona danych osobowych
Prawo
Ochrona danych osobowych w w kadrach-kompleksowe omówienie
Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Ochrona sygnalistów – nowe rozwiązania
Administracja publiczna, Kadry i płace, Prawo
Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
Administracja publiczna
Optymalizacja zatrudniania – jak ograniczać koszty zatrudnienia 2023
Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Outplacement
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Pisanie tekstów urzędowych
Administracja publiczna, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Planowane zmiany w CIT, PIT i VAT od 2019 – rewolucja w podatkach
Prawo
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
Kadry i płace
Polityki horyzontalne w projektach dofinansowanych z funduszy UE w latach 2021 – 2027
Administracja publiczna, Szkolenia unijne
Pomiar efektywności działań HRM
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Postępowanie sądowoadministracyjne KPA
Prawo
Praca zdalna i kontrola trzeźwości w pracy
Administracja publiczna, BHP, Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Prace szczególnie niebezpieczne, odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie organizowania i nadzorowania pracy w 2024r.
BHP, Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Pracownicze Programy Kapitałowe PPK
Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Prawne aspekty bezpieczeństwa informacji i IT
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Prawo
Prawne aspekty współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi
Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Prawo autorskie w praktyce
PR / media / komunikacja wewnętrzna, Prawo
Prawo cywilne i handlowe dla służb finansowych
Prawo
Prawo pracy 2020
Kadry i płace, Prawo
Prawo Pracy 2024
BHP, Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Prawo pracy w placówkach oświatowych
Kadry i płace, Prawo
Prawo zamówień publicznych 2021 Hotel Riviera
Administracja publiczna, Prawo
Procedury zgłaszania nieprawidłowości w miejscu pracy
Administracja publiczna, Prawo
Profesjonalna wizyta handlowa
Sprzedaż / obsługa klienta
Projektowanie badań naukowych w naukach społecznych i humanistycznych
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie
Przywództwo – leadership
Menedżerskie
Radzenie sobie ze stresem i emocjami w życiu i pracy
Osobiste
Reagowanie na obiekcje klienta – Mistrzowskie rozmowy handlowe
Sprzedaż / obsługa klienta
Rekrutacja i selekcja pracowników
Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Rozliczanie projektów UE w perspektywie finansowej 2021 – 2027
Administracja publiczna, Szkolenia unijne
Rozmowa kwalifikacyjna w oparciu o kompetencje
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Rozmowa oceniająca w praktyce
Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Rozpoznanie, analiza i ewaluacja szkoleń
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Rozstania z klasą czyli jak profesjonalnie rozstać się z pracownikiem?
Menedżerskie, Osobiste, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Rozwiązanie umowy o pracę – aspekty prawne i psychologiczne
Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Savoir vivre w pracy menedżera
Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie, Osobiste
SIP Społeczny Inspektor Pracy 2024
BHP, Kadry i płace, Prawo
Skargi, wnioski i petycje według najnowszych przepisów
Administracja publiczna, Prawo
Skuteczna autoprezentacja w biznesie
Menedżerskie, Osobiste
Skuteczna promocja – zasady, techniki, narzędzia w pigułce
Administracja publiczna, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Skuteczność i efektywność zawodowa
Menedżerskie, Osobiste
Standardy dostępności w projektach unijnych 2021-2027
Administracja publiczna, Szkolenia unijne
Status prawny pracowników-cudzoziemców delegowanych do pracy w Polsce
Kadry i płace, Prawo
Statystyka w badaniach społecznych. Losowanie prób, ważenie, analiza braków danych
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, PR / media / komunikacja wewnętrzna
SUPERMOCE NA NOWE CZASY: KOMUNIKACJA A NOWE POTRZEBY III DEKADY XXI WIEKU
Menedżerskie, Osobiste, PR / media / komunikacja wewnętrzna, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Sygnaliści krok po kroku – od przepisów do dokumentacji
Administracja publiczna, Kadry i płace, Prawo
Sygnaliści w funkcjonowaniu pracodawców
Administracja publiczna, Kadry i płace, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Trening wystąpień publicznych
Menedżerskie, Osobiste, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Tworzenie oficjalnej korespondencji biznesowej i urzędowej
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Tworzenie systemów wynagradzania
Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Umowy IT w sektorze prywatnym i publicznym
Biznesowe specjalistyczne, Prawo
Umowy w zamówieniach publicznych 2023
Administracja publiczna, Prawo
Urlopy i zwolnienia od pracy
Kadry i płace
Ustawa o przeciwdziałaniu praniu brudnych pieniędzy po zmianach od 13.07.2018 skierowana do kantorów
Prawo
Wartościowanie i opisy stanowisk pracy
Biznesowe specjalistyczne, Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Wytyczne CBA (antykorupcja, compliance), sygnaliści, kontrola zarządcza w JSFP
Administracja publiczna, Kadry i płace, Prawo
Zakaz handlu w niedzielę oraz czas pracy w handlu
Kadry i płace, Prawo, Sprzedaż / obsługa klienta
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – zasady tworzenia i administrowania w świetle aktualnych przepisów i najnowszego orzecznictwa
Kadry i płace
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2019 r. dla praktyków
Kadry i płace
Zamówienia publiczne dla Beneficjentów środków UE
Prawo
Zamówienia publiczne dla Wykonawców
Prawo
Zamówienia publiczne dla Zamawiających
Prawo
Zarządzanie kompetencjami pracowników
Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Zarządzanie konfliktem w zespole
Menedżerskie
Zarządzanie logistyczne
Biznesowe specjalistyczne
Zarządzanie pokoleniami X Y Z
Menedżerskie
Zarządzanie projektami
Biznesowe specjalistyczne
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI – PORÓWNANIE METODYK
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI B+R
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie
Zarządzanie projektami HR
Biznesowe specjalistyczne, Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Zarządzanie przez cele i KPI
Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Zarządzanie relacjami z klientami
Menedżerskie, Sprzedaż / obsługa klienta
Zarządzanie Ryzykiem i ciągłością działania w sytuacji kryzysowej
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, Menedżerskie
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Zarządzanie wiekiem
Menedżerskie
Zarządzanie zasobami ludzkimi – HRM
Biznesowe specjalistyczne, Kadry i płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Zarządzanie zespołem
Menedżerskie, Osobiste, Zarządzanie zasobami ludzkimi HRM
Zarządzanie zespołem projektowym
Menedżerskie
Zarządzanie zespołem rozproszonym
Menedżerskie
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Menedżerskie
Zarządzanie zmianą
Menedżerskie
Zasady etykiety i savoir vivre w administracji publicznej
Administracja publiczna, Osobiste
Zasady poprawnego pisania pism urzędowych z wykorzystaniem zasad prostego języka
Administracja publiczna, Biznesowe specjalistyczne, PR / media / komunikacja wewnętrzna
Zasady technik prawodawczych
Administracja publiczna, Prawo
Zasady udzielania zamówień do progu przetargowego w projektach dofinansowanych z funduszy europejskich w latach 2021 – 2027
Administracja publiczna, Prawo, Szkolenia unijne
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW 2024
Kadry i płace, Prawo
Zatrudnianie cudzoziemców w 2022 w dobie coronwirusa
Kadry i płace, Prawo
Zmiany w VAT w 2018 r.
Prawo
