Trener i konsultant biznesu, trener Praktyk NLP, licencjonowany konsultant „Insights Discovery”. Prawnik ze specjalizacją z prawa pracy, b. redaktor naczelna „Personelu i Zarządzania”. Posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz ponad 10-letnią praktykę w zakresie prowadzenia szkoleń biznesowych i prawa pracy.

 

Doświadczenie zawodowe

Pracując na stanowiskach menedżerskich w firmach usługowo-produkcyjnych i wydawnictwach nabyła kompetencje z zakresu rekrutacji, budowy i wdrażania systemów ocen pracowniczych, motywowania, budowy i zarządzania zespołami pracowników, zarządzania szkoleniami

Od 10 lat prowadzi szkolenia z zakresu biznesu i prawa pracy.

Przez wiele lat była członkiem kapituł konkursów HRM, prowadziła debaty i eventy HRM.

Autorka wielu artykułów z zakresu HRM i prawa pracy publikowanych m.in. w „Rzeczpospolitej”, czasopismach wydawnictw INFOR PL, Wiedza i Praktyka.

Współpracuje z Instytutem CRF przy projekcie Top Employers Polska.

Specjalizacja w obszarze szkoleń i konsultingu

Komunikacja interpersonalna

Budowanie i zarządzanie zespołami

Kompetencje menedżerskie

Ocena pracy pracowników

Motywacja i motywowanie

Asertywność

Autoprezentacje i wystąpienia publiczne

Zwalnianie pracowników – aspekty prawne i psychologiczne

W pracy trenerskiej stawia sobie za cel wspieranie uczestników szkoleń w docieraniu do własnych zasobów, umożliwiających nowe, skuteczne funkcjonowanie.

 

Wykształcenie

absolwentka prawa na UMCS w Lublinie

ukończyła studia podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi w SGH

fachu trenerskiego uczyła się w ramach Akademii Mistrzów Treningu (Grupa Mentor) w Krakowie

Praktyk NLP