Potwierdzanie obecności w pracy
Pracodawca ustala sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w regulaminie pracy lub, – gdy nie ma obowiązku tworzenia go…
Blog
Okresowe szkolenia pracownika w zakresie bhp
Pracodawca ma obowiązek w trakcie pozostawania pracownika w zatrudnieniu organizować okresowe szkolenia w zakresie bhp. Szczegółowe zasady szkolenia określa rozporządzenie MGiP z dnia 27 lipca…
Obowiązki stron stosunku pracy
Przepisy prawa pracy nakładają zarówno na pracownika, jak i na pracodawcę wiele obowiązków związanych z istnieniem stosunku pracy. Poniżej zestawienie podstawowych obowiązków, które z pewnością…
Obowiazki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika.
Zatrudnienie nowego pracownika wymaga od pracodawcy uzyskania od niej określonych danych oraz dokumentów, z których powinno m.in. wynikać, że może ona wykonywać powierzane jej zadania.…
Jakich informacji pracodawca może żądać od kandydata do pracy?
Podstawowe znaczenie dla pozyskiwania danych osobowych kandydatów do pracy ma art. 221 Kodeksu pracy, określający cel przetwarzania i zakres danych, do żądania których uprawniony jest…